Des valeurs ancrées chez ALSAFLOORING :

• Tous nos produits bénéficient du savoir-faire français, gage de qualité et de respect des normes.
• Entreprise innovante : nous permettons à nos collaborateurs de travailler sur des machines automatisées et performantes.
• Très impliqué dans l’écologie, nous souhaitons réduire notre impact Carbone d’ici 2030 et nous multiplions les initiatives pour y parvenir.

Poste

Nous recherchons notre futur Technicien de maintenance H/F afin d'étoffer nos équipes.

Quelles seront vos principales missions ?

• Participer à la maintenance préventive des équipements
• Détecter et réparer l'origine des pannes et se référer au responsable maintenance en cas de panne importante
• Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité et sécurité
• Effectuer et enregistrer la maintenance de niveau 2
• Enregistrer informatiquement et rendre compte des travaux effectués

Profil

Qui recherchons-nous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou équivalent en électrotechnique/maintenance industrielle et justifiez d'une première expérience réussie.
• Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. Vous appréciez le travail en équipe et êtes habitué à utiliser un logiciel de GMAO. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail

Pourquoi rejoindre Alsaflooring ?

• Vous intégrez une entreprise familiale française à taille humaine soucieuse de préserver l’environnement, et dans laquelle les possibilités d’évolution sont riches
• Vous prenez part à des valeurs fortes
• Vous participez au développement du seul fabricant français de sol stratifié commercialisé dans plus de 60 pays
• Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à votre poste
• Vous avez la possibilité de transmettre vos compétences et de valoriser votre savoir-faire

Vous vous reconnaissez ? Alors voici ce que nous vous proposons :

• CDI dès le démarrage
• Prime de présence
• Horaires postés: 2x8 (5h-13h/ 9h30-17h30)
• Salaire attractif en fonction de vos compétences

Alsaflooring s'engage à lutter contre toute forme de discrimination à l'emploi, c'est la raison pour laquelle nous garantissons une égalité de traitement de l'ensemble de nos candidatures.

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